Verplichtingen bij re-integratie zieke medewerker
Verplichtingen bij re-integratie zieke medewerker De werkgever en de zieke werknemer, dienen zich volgens de Wet [...]
maart 2024
Voorkom een boete
Voorkom een boete. Werkgevers hebben de verplichting om periodiek een preventief gezondheidskundig onderzoek aan te bieden aan [...]
februari 2024
Maak kennis met onze HR Consultant Danny!
Maak kennis met onze HR Consultant Danny! Ik ben Danny Paulissen en werk als HR Consultant bij [...]
Hoe controleer ik thuiswerkers?
Hoe controleer ik thuiswerkers? Er zijn allerlei tech-trucjes om te spieken hoe en wanneer werknemers vanuit [...]
Wil je minder ziektedagen op de werkvloer? Voeg gewoon wat planten toe!
Wil je minder ziektedagen op de werkvloer? Voeg gewoon wat planten toe! Uit onderzoek van verschillende [...]
Bouwen aan een veilige toekomst
Bouwen aan een veilige toekomst Het Nederlandse pensioenstelsel staat aan de vooravond van een ingrijpende verandering. Met [...]
Andersomdag en de komst van Ilse
Onlangs deelden we een bericht over de Andersomdag en de komst van Ilse. Hoe gaat het nu [...]
januari 2024
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Het geheim van werkplezier
"Secundaire arbeidsvoorwaarden: Het geheim van werkplezier" In de zoektocht naar de perfecte baan draait het niet alleen [...]
De arbeidsovereenkomst: een formaliteit of warm welkom?
De arbeidsovereenkomst: een formaliteit of warm welkom? Het ondertekenen van een arbeidsovereenkomst, is het slechts een [...]
Jobcrafting: maak je werkplezier op maat!
Jobcrafting: maak je werkplezier op maat! Het behouden van medewerkers is net zo belangrijk als het [...]